本公司實行“以人為中心的管理”，建立健全人才市場機制、競爭機制和激勵機制, 樹立“德才兼備、以德為先”的人才理念，提高對人力資源開發和利用的效率，充分發揮人才的基礎性作用，重視人力資源管理，尊重人才，注重人才職業道德建設和理想信念教育，突出人才綜合知識水平提升和專業技能培養，建立科學、理性的制度系統，堅持集團公司的人才工作理念,即“五重”：重品德、重能力、重經歷、重潛質、重公論。 “五法”：一線鍛煉、多崗交流、擔當責任、跟蹤督導、快速成才。“三定”：以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬。